Förbundsmötets syfte är att stärka dig som förtroendevald i ditt fackliga arbete, ge kunskap och erfarenhetsutbyte och tid för egna reflektioner. På årets möte deltog en mix av förtroendevalda som var helt nya i uppdraget och de med lång erfarenhet. En av de viktigaste delarna i programmet var möjligheten att nätverka och diskutera med andra deltagare. Följande ämnen var i fokus under dagarna:
- Vilka är framtidens medlemmar och hur når vi dem?
- Hur påverkar branschens utveckling förtroendeuppdragets förutsättningar?
- Hur blir rollen som förtroendevald relevant i framtiden för att fler medlemmar ska ta sig an ett fackligt uppdrag?
- Vikten av föreningskunskap och demokrati
- Vad innebär ett framgångsrikt och handlingskraftigt fackligt arbete?
Ta del av det fullständiga programmet
Efter Förbundsmötet 2024
Undar dag 2 fick alla deltagare möjlighet att diskutera och påbörja handlingsplaner för att vidareutveckla sitt arbete. Nu fortsätter aktivitet lokalt som mötesdagarna inspirerat till. Ta del av presentationerna och summeringen nedan.
Delta i DigiFin-projektet
Forskarna i DigiFin-projektet vill intervjua fackligt förtroendevalda och arbetsmiljöombud för att förstå hur den fackliga rollen ser ut, vilka teknologier som används av medlemmar, vilka de vanligaste frågorna förtroendevalda hanterar och vilka risker och möjligheter de ser angående ny teknik som virtuella kollegor. Intervjun tar cirka en timme. Vill du delta? Anmäl ditt intresse till rachael.tripney.berglund@mdu.se.
Bilder från Förbundsmötet
Röster från Förbundsmötet 2024
Juan Martinez, styrelseledamot Danske Bank, deltog inte bara på sitt första Förbundsmöte utan också i en av dagarnas paneldiskussioner.
– Jag ser mest fram emot att lära känna andra branschkollegor, nätverka är extra viktigt för mig nu som ny förtroendevald. Jag hoppas kunna få med mig nya idéer och få inblick i hur andra jobba, vilka utmaningar de har och hur de valt att möta dem. Ser också fram emot att få umgås med mina styrelsekollegor, säger Juan Martinez.
Vahide Bajgora, kontaktombud på Swedbank i Halmstad, såg bland annt fram emot att nätverka.
– Jag hoppas kunna samla på mig verktyg under dessa dagar och bli ännu säkrare i min roll som kontaktombud. Jag hoppas också få ett större nätverk, säger Vahide Bajgora.
Erik Boss, styrelseledamot i Finansförbundet, var på plats under dagarna.
– Det var mycket intressanta paneldeltagare i diskussionerna. De bidrog med med olika perspektiv, men de hade alla liknande utmaningar, säger Erik Boss
Sara Yonadam, klubbordförande Klarna, deltog för första gången på ett förbundsmöte och precis som Juan Martinez även i en av paneldiskussionerna.
– Jag förväntar mig att lära mig mer och bli inspirerad till att fortsätta bygga på en bra grund för vårt styrelsearbete på Klarna. Jag ser verkligen fram emot att ta del av Ulrikas inledning, jag ser ett stort värde i att höra, inspireras och kalibreras mot förbundets ordförande. Jag hoppas också få känna en ännu större förankring i vad vi som förbund står för och hur vi arbetar för det, säger Sara Yonadam.
Anna-Karin Carlsson, styerelseledamot Swedbank, såg fram emot att få inspiration till hur man kan utveckla styrelsearbetet.
– Jag vill ha inspiration till hur man kan engagera fler unga och utveckla vårt arbete med inkludering och mångfald. Vi behöver arbeta för att föryngra vår styrelsen, många snart i pensionsålder. Vi är fyra från styrelsen med här och jag hoppas det ska bli en nystart vid nästa årsmötet, säger Anna-Karin Carlsson.
För Szymon Szulc, förtroendevald Swedbank, (bild saknas) var det första gången han deltog på Förbundsmötet och förväntningarna var höga, inte minst när det kom till att träffa kollegor och diskutera hur förbundet kan växa.
– Att träffa förtroendevalda från andra banker känns givande. Även om vi kommer från olika arbetsgivare, är utmaningarna lika. Det blir ett tillfälle att lära känna varandra och få tips, säger Szymon Szulc.
Silje Fossum, förtroendevald Sparbanken Sjuhärad, (bild saknas) tyckte det var spännande att få möjlighet att nätverka och dela erfarenheter.
– Förutom att nätverka tycker jag att paneldiskussionen om hur man ska rekrytera nya medlemmar var extra viktig och givande, säger Silje Fossum.