Förbundsmötet syftar till att stärka dig i ditt fackliga arbete, ge kunskap och erfarenhetsutbyte och tid för egna reflektioner. Mötet är både för dig som är helt ny i uppdraget och för dig med en lång historia i förbundet.
När och var?
Datum och tid: 15–16 oktober 2024
Plats: Quality Hotel Globe i Stockholm
Praktisk information: Möjlighet till övernattning finns.
Frågor: event@finansforbundet.se
Program för Förbundsmötet
Tisdagen den 15 oktober
10.00-17.00 (inkl lunch och pauser)
| Tid | Innehåll | Medverkande |
| 10.00 | Registrering och fika | |
| 11.00 | Välkomsttal och panelsamtal om rollen som förtroendevald i dag och i morgon |
Ulrika Boëthius, ordförande Moderator: Panel: |
| 12.00-13.00 | Lunch | |
| 13.00 |
"Jag har kommit för att ställa frågan" Inspirationsföreläsning om demokrati, inflytande och värvning. Vad kan vi dra för lärdomar av andra? |
Talare: |
| 13.30-13.40 | Paus | |
| 13.40-14.40 Seminarium A |
Hur möter vi nya medlemsgrupper? Rapport: Fackliga utmaningar och möjligheter - Generationseffekten och attityder |
Moderator: Panel: |
| 14.40-15.10 | Paus | |
| 15.10-15.55 Seminarium B |
Hur påverkar branschens utveckling förtroendeuppdragets förutsättningar? Demokrati, organisering, AI, distansarbete. |
Moderator: Talare: |
| 15.55-16.10 | Paus | |
| 16.10-17.00 Seminarium C |
Hur blir rollen som förtroendevald relevant i framtiden? Vad ska till för att fler medlemmar ska ta sig an ett fackligt uppdrag? |
Moderator: |
| 17.00 | Paus | |
| 18.30 | Fördrink (alkoholfri) och middag |
Onsdagen den 16 oktober
08.30-16.00 (inkl lunch och pauser)
Syftet med OpenSpace:
- Utveckla arbetet med medlemsvärvning och att hitta nya förtroendevalda.
- Genom att låta dig och de andra deltagarna själva driva diskussionerna och ta ansvar för att delta aktivt, öka engagemang och ansvarstagande.
- Skapa en öppen och fri miljö där alla idéer är välkomna, vilket främjar kreativitet och innovation.
- Göra det möjligt för dig att samla in många olika perspektiv och idéer kring ett övergripande tema, vilket kan leda till effektiva lösningar.
I lokalen finns åtta stationer, ett ämne eller en fråga vid varje station. Du rör dig fritt i lokalen och går till den station där du är intresserad av att delta i samtalet. Kanske dela med dig av vad du kan i ämnet, kanske ställa frågor, kanske lyfta utmaningar och möjligheter, kanske lyssna in och fånga upp idéer och tankar som du kan spinna vidare på för att föra samtalet framåt. Om du upptäcker att du varken lär dig eller bidrar i en diskussion, har du själv ansvar för att gå vidare till ett annat ämne.
Diskussionsämnen för OpenSpace:
- Hur kan vi visa på värdet av den svenska modellen? Vilken betydelse har historien och på vilket sätt kan den bidra till ett ökat engagemang i nutid?
- Vilken betydelse har vårt internationella arbete och biståndsarbete på nationell såväl som på internationell nivå?
- Vad är dina tankar kring hur vi blir relevanta för nya medlemsgrupper?
- Hur ska vi arbeta med föreningskunskap och demokrati i förbundet?
- Vad är framgångsrikt och handlingskraftigt fackligt arbete?
- Fler förtroendevalda - för ett hållbart, robust Finansförbund. Hur når vi dit?
- Hur ska vi sätta mål för den fackliga verksamheten?
- Ordet är fritt, idéruta!
Syfte:
- Genom att arbeta tillsammans i mindre grupper baserat på gemensamma intressen skapa förutsättningar för dig att stärka relationer och bygga nätverk.
- Ge dig möjlighet att konkretisera och arbeta vidare med ett ämne och förbereda hur du kan ta med dig insikter och idéer till aktiviteter hem till din klubb.
Nu väljer du helt efter eget intresse, det ämne från förmiddagens Open Space som du vill jobba vidare med. Ett ämne som du tror kan bidra till att ni blir fler medlemmar och att fler medlemmar vill ta på sig ett fackligt uppdrag. Där kommer du få jobba tillsammans med andra som valt samma ämne som du så att ni kan dra nytta av varandras tankar och idéer från förmiddagen och sedan anpassa dem utifrån den egna verkligheten.
Frågor att använda som stöd:
- Vad vill ni uppnå, vilket mål har ni?
- Hur ser den nuvarande situationen ut, hur är nuläget?
- Vilka olika alternativ finns det, vad kan ni göra och hur?
- Vad blir nästa steg? Till exempel: involveras/ informeras, behöver det göras en detaljerad plan och/ eller beställas material?
| Tid | Innehåll | Medverkande |
| 08.30 | Reflektionspromenad med aktuella frågor | |
| 9.00 | Välkommen tillbaka! |
Moderator: |
| 9.15 |
I medlemmens skor. Pepp och inspiration. |
Talare: Klas Hallberg, föreläsare, författare |
| 10.30-11.00 | Paus | |
| 11.00 |
Del 1: Vad blir vårt nästa steg, vad ska vi som förtroendevalda ha för plan för att nå ut till fler medlemsgrupper och få fler att bli förtroendevalda? |
Moderator: |
| 12.30-13.30 | Lunch | |
| 13.30-15:00 |
Del 2: Prioritering och handlingsplan i grupper. Vad tar vi med hem? |
Moderator: |
| 14.30 ca. | Paus under gruppdiskussionerna | |
| 15.00 | Kort uppsummering och avslutning | Ulrika Boëthius, ordförande Klas Hallberg |
| 15.30 | Tack för den här gången! |
Ulrika Boëthius, ordförande |