Tack vare värvningskampanjen, Värva en kollega, kunde 270 nya medlemmar välkomnas till Finansförbundet förra året. Ganime som är kontaktombud och arbetsmiljöombud på SEB-kort i Stockholm, har flera år i rad lyckats värva flest medlemmar. Men hon använder inte någon speciell strategi utan för henne är det viktigt att vara synlig året runt och lyfta fram tryggheten med medlemskapet.
Det var på den vägen som hon själv blev medlem i förbundet för snart 36 år sedan. Efter en stökig period på en arbetsplats, där hon utlovades ett nytt jobb och en ny lön som sedan uteblev, insåg hon värdet att ha någon bakom sig som stöttar.
- Att vara medlem är en trygghet, du kan bland annat få juridisk hjälp och inkomstförsäkring. Skulle vi bli övertaliga på den här arbetsplatsen, så är det våra medlemmar som vi kommer att kämpa för.
Så lockar hon nya medlemmar
När Finansförbundet i SEB ordnar aktiviteter på arbetsplatsen, som exempelvis under Arbetsmiljöveckan, Tjänstepensionens dag eller Förtroendevaldas dag, ser Ganime alltid till att vara på plats. Där berättar hon om de fördelar medlemskapet ger och hur hon kan hjälpa till som förtroendevald.
-Jag är lite som en inkastare. Jag är bra på att börja prata med kollegor. När jag får ögonkontakt går jag fram. Jag anpassar mig efter situationen, om jag träffar några unga frågar jag om de är med i a-kassan, så att de kan få ersättning om de skulle bli arbetslösa. Värvning är lite som att sälja en vara – du måste tänka på hur du presenterar den. Sedan ska du inte underskatta din kompetens som förtroendevald. Jag är duktig och finns här för att hjälpa dig.
Underskatta inte pratstunden vid kaffeautomaten
Ganime betonar vikten av att bygga relationer långsiktigt. Hon är snabb på att presentera sig för nya kollegor och berätta att hon är kontaktombud och arbetsmiljöombud. Sedan ger hon sig själv tid att etablera förtroende, för att senare ta upp frågan om medlemskap.
En bra mötesplats för att prata med kollegor om medlemskap brukar vara vid kaffeautomaten, samtalet blir lite mer avslappnat och lättsamt över en kopp kaffe, berättar hon.
- Många kollegor tror att det är komplicerat att ansöka om eller byta fackförbund, så jag har tagit fram en enkel mall med instruktioner och erbjuder mig att hjälp till vid ansökan eller bytet. För engelsktalande kollegor brukar jag sitta med och översätta. Jag finns där för våra blivande medlemmar redan från första stund.