Scrum Master lön och arbetsuppgifter

Som Scrum Master är din uppgift att leda och stötta utvecklarteam. Du ansvarar för att tillhandahålla de verktyg och stöd som behövs för att teamet ska kunna arbeta framåt. Scrum Mastern faciliterar arbetsprocessen och prioriterar.

Scrum Master lön – från 41 000 upp till 80 089 kronor

Lönespannet för Scrum Master är stort och kan variera mellan 41 000 och 80 089 kronor i månaden enligt Finansförbundets lönestatistik. Lönestatistiken bygger på BESTA som är ett system för att klassificera och gruppera anställdas arbetsuppgifter. Alla anställda som omfattas av statistiken har en BESTA-kod som anger arbetsområde, svårighetsnivå, om du har chefs- eller annan befattning och yrkesspecificering. Nedan kan du se mer detaljerade lönespann enligt statistiken för Scrum Master för svårighetsgrad 3 och 4 och jämföra löneläget.

Svårighetsnivå 3 Sverige


Svårighetsnivå 4 hela Sverige


Lönespannet är ett mått på hur lönen varierar i en grupp. Lönespannet enligt Finansförbundets lönestatistik bygger på 10:e och 90:e percentilen. Det innebär att 10 procent har en lön som är lägre än det lägsta värdet och 10 procent har en lön som är högre än det högsta värdet i intervallet. 80 procent av individerna i gruppen har sin lön inom intervallet.

  • Den 10:e percentilen anger den lön som 10 procent av individerna i gruppen har eller har lägre än. 90 procent av individerna i gruppen har en lön som är högre än 10:e percentilen.

  • Den 90:e percentilen anger att 90 procent av individerna i gruppen har en lön vid detta värde eller lägre. Därmed har 10 procent av individerna en lön som är högre än detta värde.

Svårighetsnivån enligt BESTA anger arbetsuppgifternas omfång och komplexitet samt det ansvar, självständighet, kunskaper och erfarenheter som utförandet förutsätter. Det finns generella nivåbeskrivningar och nivåbeskrivningar som är mer specifika för arbetsområde. Vilket innebär att samma svårighetsnivå på olika arbetsområden inte behöver betyda att arbetena är likvärdiga.

Alla anställda som omfattas av kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet ska ha en BESTA-kod kopplad till sin befattning. Som medlem i Finansförbundet kan du se din BESTA-kod direkt under Lönestatistiken. 

Finansförbundets lönestatistik

Som medlem har du tillgång till fullständig lönestatistik över alla svårighetsnivåer och kan även jämföra löneläget för olika åldersgrupper. Inte medlem än? Ansök om medlemskap

Till lönestatistiken

Påverka din lön – ta del av tips och råd för att höja din lön

Erfarenhet och vilket företag du jobbar är faktorer som påverkar vilken lön du har som Scrum Master. Du kan ta del av flera tips och råd från Finansförbundet för att höja din lön:

Att jobba som Scrum Master  

Rollen som Scrum Master innebär att du ska möjliggöra det dagliga arbetet för ditt eller dina team. Scrum Master ansvarar för att se till att medarbetarna i teamet har de verktyg och förutsättningar som behövs för att komma i mål med de utvecklingssprintar som är planerade. Rollen har som primära uppgifter att både att stötta teamets medlemmar, identifiera och lösa eventuella hinder för processen samt att freda gruppen från externa störningar som kan ta fokus från det aktuella målet. Det är också Scrum Master som lägger planering för kommande sprintar, på egen hand eller tillsammans med eventuella andra Scrum Masters i företaget och leder dagliga stand-up-möten. 

Scrum master är en tjänst som finns i många branscher och de flesta företag som har någon form av it- och produktutveckling. Inom finansbranschen finns Scrum Masters på både storbanker och lite mindre bolag. 

Läs också

Mattias Thunström
Som arbetsledare för tre olika team och 14 personer handlar Mattias dagliga arbete mycket om att möjliggöra och lösa hinder på vägen för kollegorna.
Röjer hinder för att nå ökad användarvänlighet
Har du haft lönesamtal och är missnöjd över låg eller ingen löneökning? Arbetar du på en arbetsplats där Finansförbundet har klubb eller kontaktombud har du rätt att överklaga din nya lön.
Så gör du för att över­klaga nya lönen
Man sitter vid skrivbord med laptop
Har du en BESTA-kod? BESTA är ett system för att klassificera anställdas arbetsuppgifter och används som en indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifterna för anställda som ingår i Finansförbundets lönestatistik.
Så funkar BESTA

Facket för dig i finans­bran­schen

  • Kan branschen du jobbar i
  • 30 000 medlemmar med olika yrkesroller
  • Förhandlings- och rättshjälp
  • Karriärtjänster
  • Personlig rådgivning
  • Unik branschspecifik lönestatistik
  • Partipolitiskt obunden
  • Seminarier och föreläsningar