-
Tid och pengar utmanar mångfaldsarbetet
För att nå en inkluderande arbetsplats lyfter Aygül Kabaca, VD på Make Equal, tre nycklar: fokusera på en fråga i taget, involvera chefer och ledningsgrupp för att säkra resurser, och låt frågan få fäste i det vardagliga arbetet. ”Mångfaldsarbete ses ofta som en budgetfråga, men vinsterna är många. Studier visar att team med olika bakgrunder och erfarenheter, har högre konkurrenskraft och utvecklar mer innovativa lösningar”, säger Aygül.
-
Från läxhjälp till framtidshopp: satsning på unga får Anna-priset
I år tilldelas Annas jämställdhets- och mångfaldspris Kristian Stångberg, verksam på Handelsbanken inom Cash Management and Trade Services, för hans initiativ att erbjuda ungdomar i utsatta områden läxhjälp. "Jag hoppas att detta kan ge unga i utanförskap en schysstare start i livet och inspirera fler att läsa vidare", säger Kristian.
-
"Investerare behöver vägledning för socialt hållbara verksamheter"
I en kommentar till regeringens budgetproposition efterlyser Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius ett större fokus på arbetstagares rättigheter och arbetsvillkor.
-
Starka insatser och soligt branschmingel under Finansloppet
”En perfekt sensommarkväll att umgås med branschkollegor”, säger Madeleine Bokedal, Internal Auditor på Swedbank och tvåa i damklassen på finansbranschens stora löparevent.
-
"Ett kvitto på kraften i att gå samman"
Ordförande Ulrika Boëthius reflekterar över den nya "nannylagen", hur AI förändrar finansbranschen och ett konkret exempel på kraften i att organisera sig.
-
Uppsats om ledarskapets roll för framgångsrika hybridteam prisas
Idag tillämpar flera arbetsplatser hybridarbetsmodeller och möjlighet till distansarbete är en viktig förmån för många vid val av arbetsplats. Men det innebär också utmaningar för både medarbetare och chefer.
-
Ny överenskommelse om användning av AI i bank och finans
Högteknologiska arbetssätt som artificiell intelligens, AI, används i allt större utsträckning i banksektorn, särskilt för prognoser och analyser men även inom personalrelaterade områden som rekrytering och arbetsledning. Utvecklingen går snabbt framåt och det är viktigt att säkerställa att fördelarna med den nya tekniken tas till vara samtidigt som riskerna kan förebyggas.
-
Kommentar till vårbudgeten 2024
Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius kommenterar regeringens vårbudget, som bland annat omfattar förslag om tillskott till myndigheter för att motverka ekonomisk brottslighet. En gemensam kraftsamling från hela samhället behövs för att komma till rätta med problemen med ekonomisk brottslighet. Finansförbundets medlemmar har en nyckelroll i det arbetet.
-
Tre snabba om EU-valet
Europavalet 9 juni närmar sig. Men varför är det viktigt att rösta i EU-valet? Hur påverkar EU-politiken anställda i finanssektorn och varför arbetar Finansförbundet med EU-frågor? Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius ger svar.
-
Uppsatsvinnare
För vårterminen 2023 har Finansförbundet valt att lyfta flera pristagare för årets uppsatsstipendiater. Första pris går till uppsatsen Evaluating machine learning and traditional models in Swedish retail banking av Emma von der Burg och Saga Strömberg.