-
Finansförbundet efterlyser mer utbildning om trakasserier
Tio procent av Finansförbundets medlemmar har under det senaste året blivit utsatta för kränkningar eller trakasserier. Två procent har blivit utsatta för sexuella trakasserier. Samtidigt vet bara hälften om det finns rutiner för att ta hand om trakasserier på arbetsplatsen. Det visar förbundets nya rapport.
-
Åsa Nilsson Billme årets Anna-pristagare
Finansförbundet och BAO delar varje år gemensamt ut Annas jämställdhets- och mångfaldspris till någon som utmärkt sig inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet i finansbranschen. I år går priset till Åsa Nilsson Billme, Nordea.
-
Därför ökar långtidssjukskrivningarna i finansbranschen
Andelen långtidssjukskrivna i finansbranschen de senaste sju åren har ökat drastiskt, visar Finansförbundets nya rapport. Trots att siffrorna har gått nedåt på slutet, så har andelen långtidssjukskrivna i finansbranschen ökat med totalt 40 procent mellan 2010 och 2017.
-
Bankerna måste ta ansvar för kompetensutveckling av anställda
Svårighetsgraden ökar för tjänsterna i finansbranschen och vissa typer av tjänster minskar kraftigt, medan andra ökar. Det visar Finansförbundets nya rapport om kompetensutveckling. Finansförbundet uppmanar arbetsgivarna att ta ansvar för att kompetensutveckla sin personal.
-
Uppsats om rådgivning vann Finansförbundets stipendium
”Finansiell rådgivning – en lojalitetsfråga?” Så heter höstens vinnaruppsats som är skriven av Hanna Lundqvist. Hon belönas med 25 000 kronor.
-
Swedbank årets Anna-pristagare
Finansförbundet och BAO delar varje år gemensamt ut Annas jämställdhetspris till någon som utmärkt sig inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet i finansbranschen. I år går priset till Swedbank.
-
Flexpension i nytt avtal för Forex Bank och X-change
Ett nytt kollektivavtal har tecknats för Finansförbundets medlemmar på Forex Bank och X-change.
-
Finansförbundet ger ros och ris till skatteförslag
Finansförbundet välkomnar regeringens beslut att låta målnivån för resolutionsavgiften ligga kvar, men oroas av de nya planerna på en bankskatt.
-
Våra medlemmar ska inte dömas på förhand
Finansförbundet har precis lämnat in ett förslag till SwedSec om att ändra reglerna, så att en anmälan av en licenshavare inte alltid blir offentlig för en potentiell ny arbetsgivare.
-
Finansförbundet stödjer estniska kollegor
UNI Europa Finance går idag ut med en kampanj till stöd för de fackliga förtroendevalda i Nordea och DNB i Estland. Bankerna är på väg att fusionera sina verksamheter i Estland till nya Luminor Bank, men har inte velat förhandla om en överenskommelse med den nya fackföreningen, som organiserar 70 procent av medarbetarna. Dessutom beskriver UNI i sitt pressmeddelande hur bankledningarna har hotat och trakasserat de förtroendevalda i Estland. Finansförbundet stödjer UNI:s krav på Nordea och DNB i Estland att respektera fackliga rättigheter. Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius ser mycket allvarligt på situationen. - Det är helt oacceptabelt. Vi förutsätter att alla svenska banker följer den svenska modellen och har kollektivavtal även för verksamheterna utomlands. Vi är mycket förvånade över Nordeas agerande i den här frågan, säger Ulrika Boëthius. De olika finansförbunden inom Nordea organiseras i Nordea Union Board. - Vi har lagt press på vår ledning i frågan och de är klara över att vi tycker att detta är en allvarlig situation, som det är viktigt att de lokala parterna träffas för att lösa, säger Hans Christian Riise, ordförande i Nordea Union Board. Kontaktperson: Åsa Berner, pressansvarig Finansförbundet 08-614 03 01 asa.berner@finansforbundet.se