Kompetensutveckling - Finansförbundets rapport 2019

• För drygt hälften av medarbetarna, 53 procent, har planerad kompetensutveckling genomförts.
• En av tio medarbetare har fått ställa in den planerade kompetensutvecklingen.
• Fyra av tio saknar en individuell plan för sin kompetensutveckling

Kompetensutveckling ska ske på arbetstid

Många använder fritid till kompetensutveckling, till exempel inläsning för nödvändiga licensieringar. Bland kvinnor är den andelen högre än bland män.

– Det är inte bra, kompetensutveckling ska ske på arbetstid. Fritiden är viktig tid för återhämtning. Att kvinnor i högre utsträckning än män arbetar på fritiden gynnar inte jämställdheten eftersom kvinnor generellt tar större ansvar för det obetalda arbetet i hemmet, säger Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius.