Finansförbundets åsikt om företagens samhällsansvar

Företagen i finansbranschen ska ta ansvar för hur de påverkar samhället miljömässigt, ekonomiskt och socialt ur ett hållbarhetsperspektiv. Finansförbundets medlemmar arbetar i företag vars verksamhet i hög utsträckning påverkar dessa områden. Det gör att företagen också har ett stort samhällsansvar.

Senast beslutad av förbundsstyrelsen november 2024.

Därför tycker Finansförbundet att:

  • Fackliga rättigheter är en del av de universella mänskliga rättigheterna.
  • Fackliga rättigheter ska efterlevas inom alla delar av arbetslivet – inskränkningar kan aldrig accepteras.
  • Företagen ska betrakta fackliga organisationer som viktiga intressenter i arbetet med fackliga – mänskliga – rättigheter.
  • Alla multinationella finansföretag bör teckna globala ramavtal med berörda fackliga internationaler.
  • Finansbranschen ska vara drivande i omställningen mot en hållbar utveckling genom att ta socialt ansvar och värna om miljön i den egna verksamheten samt ställa krav på social hållbarhet och miljöhänsyn vid utlåning och investering.

Den globala fackföreningsrörelsen är en viktig aktör i arbetet för att bidra till att de globala målen för hållbar utveckling uppnås. Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter och är därför en kärnfråga för fackliga organisationer. Fackförbund är huvudintressenter i arbetet som rör hållbarhetsfrågor, inte minst de fackliga rättigheterna och den sociala dimensionen av hållbarhetsarbetet. Fackliga organisationer är ett instrument för att stärka dessa universella rättigheter: rätten att bilda fackföreningar, rätten till kollektiva förhandlingar men också rätten till förbud mot diskriminering, barnarbete samt tvångs- och slavarbete. Avgörande är också goda förhållanden avseende arbetsmiljö och arbetsvillkor.

Alla världens stater måste ta sitt ansvar för att de globala hållbarhetsmålen ska kunna nås, och därmed faller också ett ansvar på företagen att ta sitt samhällsansvar. En brådskande global utmaning är klimatförändringarna som måste hanteras för att de globala resurserna ska räcka till kommande generationer och göra omställningen mot en hållbar framtid möjlig.

Företag tar i olika utsträckning socialt ansvar, men uppförandekoder och policyer kan aldrig ersätta bindande lagstiftning, kollektivavtal, globala ramavtal och globala konventioner. Företagen ska leva upp till sina åtaganden, både i Sverige och internationellt för att i största mån bidra till en hållbar utveckling i världen genom att respektera grundläggande mänskliga rättigheter.

Finansförbundet uppmuntrar alla företag som verkar i finanssektorn att ställa sig bakom de principer och riktlinjer som finns formulerade i

FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna,

FN:s kärnkonventioner,

FN:s initiativ Global Compact,

ILO:s kärnkonventioner,

OECD:s riktlinjer för multinationella företag,

OECD:s initiativ Global Deal For Decent Work.

Ladda ned åsikten som pdf

Facket för dig i finans­bran­schen

  • Kan branschen du jobbar i
  • 30 000 medlemmar med olika yrkesroller
  • Förhandlings- och rättshjälp
  • Karriärtjänster
  • Personlig rådgivning
  • Unik branschspecifik lönestatistik
  • Partipolitiskt obunden
  • Seminarier och föreläsningar