Inga, 50 år, rådgivare

Om vill­koren

Arbetstidsförkortning

Inga jobbar heltid vilket innebär 38,5 timmar istället för lagens 40 timmar per vecka. Det blir en förkortning med cirka 72 timmar per år, vilket i Ingas fall motsvarar ett värde av 18 000 kronor per år. 

(Timlön 250 kronor x 72 timmar = 18 000 kronor per år)

Övertidsersättning

Inga jobbade 30 timmar övertid och 20 timmar kvalificerad övertid under året. Vid övertid ökas timlönen med 50 procent och vid kvalificerad övertid med 100 procent. För Ingas del innebär det att hon får 21 250 kronor i övertidsersättning per år. 

(Timlön 250 kronor x 30 timmar x 150 procent = 11 250 kronor. Timlön 187,50 kronor x 20 timmar x 200 procent = 10 000 kronor. Totalt 11 250 + 10 000 = 21 250 kronor)

Ersättning för arbete på vissa tider

Inga arbetar tre kvällar i veckan fram till klockan 20.00. För tiden mellan klockan 18.30–20.00 får Inga ett tillägg på sin vanliga timlön med 35 procent två kvällar i veckan, den tredje kvällen för tiden mellan klockan 17.30-20.00. Totalt 5,5 timmar per vecka med extra ersättning och utslaget på ett år blir det 21 656 kronor. 

(Timlön 250 kronor x 5,5 timmar per vecka x 45 veckor x 35 procent = 21 656 kronor)

Semester

Enligt kollektivavtalet har Inga rätt till 2 extra semesterdagar utöver semesterlagen. Totalt är detta värt 3 840 kronor per år. 

(40 000 kronor x 12 månader / 250 arbetsdagar = 1920 kronor x 2 semesterdagar = 3 840 kronor)

Tjänstepension

Kollektivavtalet ger Inga rätt till tjänstepension. För varje timme som Inga arbetar betalar arbetsgivaren en premie till hennes framtida pension. Pensionspremien beräknas på all hennes lön som betalas ut. Premien till BTP1 är 6,5 procent av lönen, av dessa får Inga själv placera 2 procent. 

Totalt är värdet av tjänstepensionen 33 989 kronor för Inga. 

(Tjänstepension BTP1 6,5 procent på (40 000 kronor per månad x 12 månader + 21 250 kronor + 21 656 kronor) = 33 989 kronor per år) 

Försäkringar

Arbetsgivaren tecknar de försäkringar som kollektivavtalet anger, Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Om Inga skadas i arbetet eller avlider kan det ekonomiska värdet av försäkringarna vara mycket stort. Tjänstegrupplivförsäkringen i Finansförbundets kollektivavtal är den bästa på arbetsmarknaden.

Fler räkneexempel

Karolina, 41 år, arbetar som akti­e­mäk­lare och tjänar 362 196 kronor om året på att hennes arbetsplats har tecknat kollektivavtal med Finansförbundet.

Se räkneexempel

David, 30 år, är system­ut­veck­lare och tjänar totalt 152 600 kronor om året på att hans arbetsplats har tecknat kollektivavtal med Finansförbundet.

Se räkneexempel