Finansförbundet kollektivavtal

Finansförbundets kollektivavtal med Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO ger trygga löner och anställningsvillkor för dig i bank- och finansbranschen.

Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad förmåner utöver det som står i lagen. Hör Finansförbundets förhandlingschef, Viktor Källqvist, berätta om betydelsen av kollektivavtalet. Få svar på frågor om bland annat vad kollektivavtalet reglerar och vilka förmåner det innebär.

- Kollektivavtalet är den största och viktigaste investeringen ett företag kan göra för sina anställdas villkor, säger Viktor.


Delar i Finansförbundets kollektivavtal

I kollektivavtalet mellan Finansförbundet och Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO, finns bland annat bestämmelser om löner och allmänna anställningsvillkor. 

Kollektivavtal om löner och allmänna villkor, pdf

Collective agreement concerning salary and general terms and conditions of employment, pdf

Kollektivavtalet skapar trygga individer, folder

Så utvecklades lönerna 2023

Pensionsavtal mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet. Kollektivavtalet mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet bestämmer vad som gäller för tjänstepension. Det regleras i sin tur i pensionsavtalet, BTP.

Pensionsavtal mellan BAO och Finansförbundet, pdf

Pension agreement between BAO and Finansförbundet, pdf

Avtal mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet. Kompletterar arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen. 

Avtal arbetsmiljö, pdf

Det kan även finnas lokala avtal i ditt företag. Hör med din klubb.

Anställda har rätt att vara med och bestämma i frågor som rör bankernas
verksamhet och som påverkar personalen.

Avtal mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet om medbestämmande inom bankområdet. Avtalet är grundat på paragraf 32 i lagen om medbestämmande i arbetslivet. 

Avtal om medbestämmande, pdf

Det kan även finnas lokala avtal i ditt företag. Hör med din klubb.

Finansförbundet och Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO, är ense om att kvinnor och män ska ha lika möjligheter på arbetsmarknaden.

I överenskommelsen understryks ansvaret som ligger på arbetsgivare, arbetsledning, fackliga organisationer och medarbetare. 

Överenskommelse jämställdhet och mångfald, pdf

Kompetensutveckling är grunden för såväl bankernas och företagens konkurrenskraft som medarbetarnas anställningsbarhet.

Avtalet om kompetensutveckling mellan Finansförbundet och Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO, visar vägen för livslångt lärande. 

Avtal om kompetensutveckling, pdf

Agreement on competence development, pdf

Om en arbetsmarknadskonflikt skulle inträffa inom bank- och finansområdet är det viktigt att vissa delar av bankernas verksamhet fortfarande kan bedrivas.

Vilka områden som måste skyddas och hur görs tydligt i överenskommelsen mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet. 

Överenskommelse skydds- och säkerhetsarbete, pdf

Vad är en arbetsmarknadskonflikt? 

En arbetsmarknadskonflikt eller arbetskonflikt är en konflikt mellan arbetsgivare och arbetare. Den kan resultera i strejk, lockout eller blockad. Anledningar till konflikt kan bero på missnöje med arbetsvillkor, lön, arbetsmiljö eller liknande. 

Avtalskommentarer - Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet

Relaterade länkar

Vad är det för skillnader mellan Finansförbundets och Sacos kollektivavtal? Se jämförelse av lön, arbetstid, tjänstepension och mer.
Till jämförelsen
Se lista över alla företag med Finansförbundets kollektivavtal.
Schysta finans­fö­retag

Facket för dig i finans­bran­schen

  • Kan branschen du jobbar i
  • 30 000 medlemmar med olika yrkesroller
  • Förhandlings- och rättshjälp
  • Karriärtjänster
  • Personlig rådgivning
  • Unik branschspecifik lönestatistik
  • Partipolitiskt obunden
  • Seminarier och föreläsningar